전체 조회

국립재난안전연구원 공무직 연구원 등 운영규정 제28조

연구원 등의 연가보상비는「근로기준법」에 따라 지급한다.

훈령행정규칙

국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 제30조

공무직 등 근로자의 연가보상비는 「근로기준법」에 따라 지급한다.

훈령행정규칙

농림축산검역본부 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제51조

연장ㆍ야간 및 휴일근로에 대하여는 「근로기준법」 제56조를 준용하여 수당을 지급한다.

훈령행정규칙

오염총량관리 조사·연구반 운영규정 제33조

전문위원의 근무시간, 연가 등은 근로기준법 및 공무원 복무규정을 준용한다.

훈령행정규칙

고위공직자범죄수사처 공무직근로자 등 운영규정 제71조

이 규정은 「근로기준법」 제93조 및 제94조에 따른 취업규칙으로 갈음할 수 있다.

예규행정규칙

국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정 제76조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 훈령으로 갈음한다.

훈령행정규칙

법무부 공무직 등 근로자 관리지침 제50조

본 지침은 「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙으로 갈음할 수 있다.

훈령행정규칙

통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제83조

이 규정은 「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙으로 갈음할 수 있다.

예규행정규칙

낙동강환경지킴이 운영규정 제24조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

예규행정규칙

보건복지상담센터 계약직상담사 인사관리규정 제32조

연차 유급휴가 및 휴가의 사용촉진에 관한 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.

예규행정규칙

(조달청) 공무직근로자 등 관리규정 제35조

근로자의 연차 유급휴가의 사용촉진과 그에 따른 소멸은「근로기준법」제61조에 따른다.

훈령행정규칙

화학물질안전원 공무직근로자 등 관리규정 제73조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

예규행정규칙

관세청 공무직 등 근로자 관리 훈령 제65조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

국세청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제94조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

국세청 체납관리단 기간제 근로자 인사관리규정 제69조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

항공기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

기획예산처 공무직 등 근로자 관리규정 제110조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제151조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

원자력안전위원회 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제43조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

재정경제부 공무직 등 근로자 관리규정 제107조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 의한 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다.

훈령행정규칙

국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정 제37조

공무직 등 근로자의 연차유급휴가에 대해서는 「근로기준법」 제60조부터 제62조까지를 준용한다.

훈령행정규칙

오염총량관리 조사·연구반 운영규정 제36조

전문위원의 복무에 관하여 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 근로기준법 및 공무원복무규정을 준용한다.

훈령행정규칙

항공기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제1조

이 규정은 항공기상청과 그 소속기관의 근로조건 등「근로기준법」제9장 취업규칙에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

훈령행정규칙

국세청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제95조

이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 「근로기준법」기타 노동관계법률 및 판례에서 정하는 바에 따른다.

훈령행정규칙

질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 관리 규정 제56조

근로자가 업무상 부상ㆍ질병 또는 사망하였을 때의 보상은 「산업재해보상보험법」,「근로기준법」등 관계 법령에 따른다.

예규행정규칙

국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정 제38조

채용권자는 여성 근로자가 생리휴가를 청구하는 경우 「근로기준법」제73조에 따라 월 1일의 무급생리휴가를 주어야 한다.

훈령행정규칙

국립농업과학원 취업규칙 제57조

근로자의 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대해서는 근로기준법」에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.

훈령행정규칙

국립식량과학원 취업규칙 제57조

근로자의 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대해서는 근로기준법」에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.

훈령행정규칙

국립재활원 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제23조

근로자의 근로시간 등은 「근로기준법」 에 따른다. 다만, 필요시 당사자인 근로자와 협의하여 변경하여 운영할 수 있다.

예규행정규칙

국립원예특작과학원 취업규칙 제57조

근로자의 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대해서는 「근로기준법」에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.

훈령행정규칙

국립축산과학원 취업규칙 제57조

근로자의 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대해서는 「근로기준법」에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.

훈령행정규칙

농촌진흥청 공무직근로자 관리에 관한 훈령 제57조

공무직의 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대해서는 「근로기준법」에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.

훈령행정규칙

성평등가족부 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제51조

이 규정에 포함되지 않은 사항에 대하여는 「근로기준법」, 「기간제및단시간근로자의보호등에관한법률」등 노동관계 법령에 따른다.

훈령행정규칙

보건복지상담센터 계약직상담사 인사관리규정 제21조

상담사의 휴게시간은 「근로기준법」 제54조에 따르되, 업무량을 감안하여 근로시간 도중에 일괄 또는 분할하여 이용할 수 있다.

예규행정규칙

대산지방해양수산청 청원경찰 복무 예규 제21조

이 예규에 명시되지 아니한 청원경찰복무에 관한 일반적인 사항은 「국가공무원법」, 「공무원복무규정」, 「근로기준법」 등을 준용한다.

예규행정규칙

법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 제15조

공무직 근로자등의 연차유급휴가에 대해서는 「근로기준법」 제60조부터 제62조까지를 준용한다.<개정 2025. 2. 25.>

훈령행정규칙

공무직근로자 등 인사관리 훈령 제35조

공무직근로자 등의 유급휴일에 대하여는 「근로기준법」 제55조 및 제63조, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른다. ② 삭제

훈령행정규칙

원가계산 관리지침 제14조

노무비 계산에 있어서 작업시간의 기준은 실제 작업시간을 기준으로 하되,「근로기준법」에 규정된 최대 근로시간을 초과할 수 없다.

예규행정규칙

국가인권위원회 기간제근로자 운영규정 제23조

기간제근로자는 「근로기준법」 제75조의2에 따른 직장 내 괴롭힘(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다.)을 해서는 안 된다.

훈령행정규칙

병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제67조

「근로기준법」 제93조 및 제94조에 따른 취업규칙은 이 규정으로 갈음한다. [제55조에서 이동 <2018.3.15.>]

훈령행정규칙

국가인권위원회 공무직근로자 운영규정 제63조

공무직근로자는 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)을 해서는 안 된다.

훈령행정규칙

국립산림과학원 직장 내 괴롭힘 예방 및 처리 규정 제2조

이 규정은 과학원에서 근무하고 있는 공무원과 공무직 등 근로기준법상 근로자ㆍ파견 및 용역업체 근로자(이하 "근로자"라 한다)에게 적용한다.

예규행정규칙

국립재난안전연구원 공무직 연구원 등 운영규정 제33조

연구원 등의 근무시간은 「국가공무원 복무규정」제9조, 제10조 및 제11조를 준용하고, 그 외의 사항은 근로기준법에서 정하는 바를 따른다.

훈령행정규칙

국토교통인재개발원 식당운영규정 제9조

국토교통인재개발원장은「근로기준법」과「국토교통부 공무직 등 근로자 관리규정」을 준용하여 종사원를 채용하고, 복무 등을 관리한다.

예규행정규칙

고위공직자범죄수사처 공무직근로자 등 운영규정 제35조

처장은 「근로기준법」에 따라 1주일(휴일을 포함한 7일을 말한다)에 12시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간 연장을 명할 수 있다.

예규행정규칙

국가보훈부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제19조

근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우와 사망하였을 때의 보상은 산업재해보상보험법 또는 근로기준법이 정하는 바에 따라 보상을 한다.

훈령행정규칙