농촌진흥청 노사협의회 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목적) #

이 규정은 농촌진흥청과 그 소속기관(이하 "사용자"라 한다)의 공무직 및 기간제근로자, 청원경찰(이하 "근로자"이라 한다)과 사용자 상호 간의 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 농촌진흥청의 발전과 근로자의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(명칭 및 소재) #

노사협의회의 명칭은 농촌진흥청 노사협의회(이하 "협의회"라 한다)라 칭하며 농촌진흥청에 둔다.

제3조(신의성실의 의무) #

근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의하여야 한다.

제4조(노동조합과의 관계) #

노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.

제5조(사용자의 의무) #

① 사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안 된다.

② 사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소 제공 등 기본적인 편의를 제공한다.

제2장 협의회의 구성

제6조(협의회의 구성) #

① 농촌진흥청과 각 소속기관에는 기관별 노사협의회(이하 "기관협의회"라 한다)를 두며, 각 기관협의회는 근로자를 대표하는 위원(이하 "근로자위원"이라 한다)과 사용자를 대표하는 위원(이하 "사용자위원"이라 한다) 동수로 구성한다.

② 기관협의회에서 다루기 곤란하거나 청 및 소속기관의 모든 근로자에게 적용되는 안건을 협의하기 위하여 농촌진흥청에 중앙노사협의회(이하 "중앙협의회"라 한다)를 둘 수 있다.

③ 기관협의회의 근로자위원은 각 기관에 소속된 근로자가 선출하며 중앙협의회의 근로자위원은 기관별 근로자대표로 한다.

④ 중앙협의회의 사용자위원은 당연직인 운영지원과장과 사용자가 위촉한 부서의 장으로 하며, 기관협의회의 사용자위원은 당연직인 운영지원과장과 사용자가 위촉한 5급 상당 이상의 공무원으로 한다. 단, 2차 기관의 기관협의회 사용자위원은 해당 기관의 장이 위촉하는 공무원으로 한다.

농촌진흥청 노사협의회 운영규정

제1조(목적) #

제2조(명칭 및 소재) #

제3조(신의성실의 의무) #

제4조(노동조합과의 관계) #

제5조(사용자의 의무) #

제6조(협의회의 구성) #

제7조(의장) #

제8조(간사) #

제9조(위원의 임기) #

제10조(위원의 신분) #

제11조(선거관리위원회 구성) #

제12조(선거관리위원회 임무) #

제13조(선거관리위원회 선출) #

제14조(선거일) #

제15조(후보 등록) #

제16조(근로자위원의 선출) #

제17조(근로자대표의 선출) #

제18조(보궐선거) #

제19조(회의) #

제20조(회의 소집) #

제21조(정족수) #

제22조(회의의 공개) #

제23조(비밀유지) #

제24조(회의록 비치) #

제25조(협의사항) #

제26조(의결사항) #

제27조(보고사항) #

제28조(의결사항 등의 공지) #

제29조(의결사항의 이행) #

제30조(임의중재) #

제31조(고충처리위원회) #

제32조(고충처리위원회의 구성) #

제33조(고충처리위원회의 운영) #

제34조(고충처리 대상) #

제35조(고충처리 신청) #

제36조(사실관계 조사) #

제37조(고충처리 심의 등) #

제38조(의결서 작성) #

제39조(의결 통보) #

제40조(조치사항 등 이행) #

제41조(대장 비치) #

제42조(비밀유지) #

제43조(불이익 처우 금지) #

제44조(대표위원의 권한위임) #

제45조(신고의무사항) #

제46조(운영세칙) #

제47조(규정 외의 사항) #