조달청 안전보건관리규정

제1장 총 칙

제1조(목적) #

이 규정은 「산업안전보건법령」 및 「중대재해 처벌 등에 관한 법령」에 따라 조달청의 안전보건활동에 관한 사항을 규정하여 산업재해를 예방하고 쾌적하고 안전한 근무환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) #

① 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 「산업안전보건법」(이하 "법"이라 한다)ㆍ시행령(이하 "영"이라 한다)ㆍ시행규칙(이하 "시행규칙"이라 한다) 및 중대재해처벌등에관한법률ㆍ시행령ㆍ시행규칙에서 정하는 바에 의한다.

제3조(적용범위) #

① 이 규정은 조달청 근로자와 조달청의 도급ㆍ용역ㆍ위탁사업 등을 수행하는 근로자의 안전보건관리 업무에 적용한다.

② 근로자에게 적용되는 단체협약 및 취업규칙에 이 규정과 반대되는 내용이 있는 경우 그 부분에 관하여는 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준을 따른다.

③ 이 규정에서 정하지 아니한 안전보건관리 업무에 관한 사항은 관계 법령, 취업규칙, 단체협약에서 정하는 바에 의한다.

제4조(재해 예방 책임 및 의무) #

① 조달청장과 근로자는 사고 및 재해 예방을 위해 공동책임을 가지며, 안전수준의 지속적 향상을 위하여 노력하여야 한다.

② 조달청 근로자는 관계법령 및 이 규정에서 정하는 모든 안전보건 기준을 철저히 준수하여야 하며, 조달청장, 안전보건관리책임자, 안전보건책임자, 관리감독자 및 안전관리자, 보건관리자(또는 안전보건담당자)가 실시하는 사고 및 재해예방에 관한 제반 조치에 적극 협조하여야 한다.

제2장 안전보건 관리조직과 그 직무

제5조(안전보건 조직) #

조달청의 안전보건관리 업무 수행을 위한 조직은 [별표1]과 같다.

제6조(경영책임자) #

조달청과 각 소속기관 내의 안전ㆍ보건관리 업무를 총괄하는 경영책임자는 조달청장으로 한다.

조달청 안전보건관리규정

제1조(목적) #

제2조(용어의 정의) #

제3조(적용범위) #

제4조(재해 예방 책임 및 의무) #

제5조(안전보건 조직) #

제6조(경영책임자) #

제7조(안전보건관리책임자) #

제8조(관리감독자) #

제9조(안전보건담당자) #

제9조의1(안전관리자) #

제9조의2(보건관리자) #

제10조(안전보건소통협의회) #

제11조(교육의 구분) #

제12조(정기 교육) #

제13조(신규채용자 교육) #

제14조(작업내용 변경 시 교육) #

제15조(특별 안전ㆍ보건 교육) #

제16조(관리감독자 교육) #

제17조(직무교육) #

제18조(안전보건관리계획 수립) #

제19조(방호조치) #

제20조(위험기계ㆍ기구 등의 검사) #

제21조(작업중지) #

제22조(사업장의 안전조치) #

제23조(점검 및 순찰) #

제24조(안전수칙) #

제25조(안전ㆍ보건표지) #

제26조(안전기준) #

제27조(건강진단) #

제28조(유해부서 보건수칙) #

제29조(질병자의 근로금지 및 취업제한) #

제30조(근골격계질환 관리 및 유해요인 조사) #

제31조(보건기준) #

제32조(재해발생시 긴급조치) #

제33조(사고조사 및 보고) #

제34조(재해분석 및 대책) #

제35조(위험성평가 계획수립) #

제36조(위험성평가 교육) #

제37조(위험성평가 실시 및 실행) #

제38조(위험성평가 주기) #

제39조(위험성평가 결과의 기록ㆍ보존) #

제40조(안전보건총괄책임자) #

제41조(기술평가) #

제42조(안전ㆍ보건비용 책정) #

제43조(점검) #

제44조(문서기록 보존) #

제45조(규정의 개정) #

제46조(규정 외 사항) #

제47조(재검토기한) #