국립보건연구원 안전보건관리규정

제1장 총 칙

제1조(목적) #

이 규정은 「산업안전보건법」제25조에 따라 국립보건연구원의 안전보건활동에 관한 사항을 규정하여 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진하며 또한 연구실 안전사고 예방 및 피해를 최소화함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) #

이 규정에서 사용하는 용어의 정의는「산업안전보건법」(이하 "법"이라 한다) 제2조 및 「연구실 안전환경 조성에 관한 법률」(이하 "연구실 안전법"이라 한다) 제2조에서 정하는 바에 따른다.

제3조(적용범위) #

이 규정의 적용범위는 국립보건연구원(이하 "기관"이라 한다) 소속부서에서 근무하는 모든 직원 및 관계수급인 근로자를 대상으로 적용한다.

제4조(사업주 및 연구주체의 장 등의 책무) #

① 사업주(이하 "원장"이라 한다)는 산업안전ㆍ보건관리 업무를 원활히 수행할 수 있도록 관계법령에 따라 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키며 사고 예방을 최우선으로 재해예방과 안전보건 개선을 지속적으로 추진한다.

② 연구주체의 장(이하 "원장"이라 한다.)은 연구실의 안전에 관한 유지ㆍ관리 및 연구실사고 예방을 철저히 함으로써 연구실 안전환경을 확보할 책임을 지며, 연구실사고 예방시책에 적극 협조하여야 한다.

③ 원장은 연구활동종사자가 연구활동 수행 중 발생한 상해ㆍ사망으로 인한 피해를 구제하기 위하여 노력하여야 한다.

④ 원장은 과학기술정보통신부장관이 정하여 고시하는 연구실 설치ㆍ운영 기준에 따라 연구실을 설치ㆍ운영하여야 한다.

⑤ 연구실책임자는 연구실 내에서 이루어지는 교육 및 연구활동의 안전에 관한 책임을 지며, 연구실사고 예방시책에 적극 참여하여야 한다.

제5조(근로자의 의무) #

근로자는 이 규정과 법에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 하며, 국립보건연구원에서 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다.

제6조(연구활동종사자의 의무) #

①

국립보건연구원 안전보건관리규정

제1조(목적) #

제2조(용어의 정의) #

제3조(적용범위) #

제4조(사업주 및 연구주체의 장 등의 책무) #

제5조(근로자의 의무) #

제6조(연구활동종사자의 의무) #

제7조(적격 수급인 선정 의무) #

제8조(도급사업 안전보건활동) #

제9조(안전 및 보건에 관한 협의체 구성 및 운영) #

제10조(안전보건관리조직) #

제11조(안전보건관리책임자) #

제12조(안전보건총괄책임자) #

제13조(관리감독자) #

제14조(연구실책임자) #

제15조(안전관리자) #

제16조(보건관리자) #

제17조(산업보건의) #

제18조(연구실안전관리담당자) #

제19조(산업안전보건위원회의 설치 및 구성) #

제20조(안전보건교육 실시) #

제21조(근로자 안전보건교육) #

제22조(직무교육) #

제23조(안전보건관리계획 수립 및 실행) #

제24조(기계ㆍ기구 및 설비의 방호조치) #

제25조(안전검사) #

제26조(표준작업 안전수칙 작성 및 준수) #

제27조(위험물질의 보관 및 출입 제한) #

제28조(작업중지) #

제29조(안전보건표지 게시) #

제30조(연구실 안전점검 실시) #

제31조(안전기준) #

제32조(근로자 건강진단) #

제33조(작업환경측정) #

제34조(유해부서 보건수칙) #

제35조(물질안전보건자료의 작성ㆍ비치) #

제36조(화학물질 폐기처리) #

제37조(보호구의 지급) #

제38조(질병자의 근로금지 및 취업제한) #

제39조(보건기준) #

제40조(재해발생 시 긴급조치) #

제41조(재해발생 시 보고 절차) #

제42조(원인조사 및 대책수립) #

제43조(산업재해 기록 등) #

제44조(위험성평가) #

제45조(다른 법령과의 관계 등) #