오송생명과학단지지원센터 노사협의회 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목적) #

본 규정은 오송생명과학단지지원센터(이하 "지원센터"라 한다)의 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 지원센터의 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(명칭 및 소재) #

본 노사협의회는 오송생명과학단지지원센터 노사협의회(이하 "협의회"라 한다)라 하고 지원센터 내 설치한다. < 개정 2024. 3. 22. >

제3조(신의성실의 의무) #

근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다.

제4조(노동조합과의 관계) #

노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.

제5조(사용자의 의무) #

① 사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안 된다.

② 사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공한다.

제2장 협의회의 구성

제6조(협의회의 구성) #

① 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 각 5명의 위원으로 구성한다.

② 근로자를 대표하는 위원(이하 "근로자위원"이라 한다)은 근로자가 선출하되, 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 한다. < 개정 2024. 3. 22. >

③ 사용자를 대표하는 위원(이하 "사용자위원"이라 한다)은 지원센터장과 지원센터장이 위촉하는 자로 한다.

오송생명과학단지지원센터 노사협의회 운영규정

제1조(목적) #

제2조(명칭 및 소재) #

제3조(신의성실의 의무) #

제4조(노동조합과의 관계) #

제5조(사용자의 의무) #

제6조(협의회의 구성) #

제7조(의장) #

제8조(간사 등) #

제9조(위원의 임기) #

제10조(위원의 신분) #

제11조(선거관리위원회 구성) #

제12조(선거관리위원회의 임무) #

제13조(선거일) #

제14조(후보 등록) #

제15조(근로자위원 선출) #

제16조(보궐선거) #

제17조(협의회 회의) #

제18조(회의소집) #

제19조(사전 자료 제공) #

제20조(정족수) #

제21조(회의의 공개) #

제22조(비밀유지) #

제23조(회의록의 비치) #

제24조(협의사항) #

제25조(의결사항) #

제26조(보고사항) #

제27조(의결된 사항 등의 공지) #

제28조(의결된 사항의 이행) #

제29조(임의중재) #

제30조(고충처리위원) #

제31조(고충처리위원의 구성) #

제32조(고충의 처리) #

제33조(대장비치) #

제34조(대표위원의 권한위임) #

제35조(신고의무사항) #

제36조(운영세칙) #

제37조(규정외의사항) #