질병관리청 노사협의회 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목적) #

노사협의회는 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」이 정하는 바에 따라 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 상호 이익을 증진함으로써 질병관리본부의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(명칭 및 설치) #

노사협의회의 명칭은 「질병관리청 노사협의회」(이하 "협의회"라 한다)라 한다.

제3조(신의성실의 의무) #

근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다.

제4조(노동조합과의 관계) #

노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 아니한다.

제5조(용어의 정의) #

① 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

② "노사협의회"란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 직장의 건전한 발전을 도모함을 목적으로 구성하는 협의기구를 말한다.

③ "근로자"란「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」제2조제1항에 따른 공무직근로자, 기간제근로자, 단시간근로자를 말한다.

④ "사용자"란「근로기준법」제2조에 따른 사용자를 말한다.

제2장 협의회의 구성

제6조(협의회의 구성) #

① 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 같은 수의 위원으로 구성하되, 각 5명으로 한다.

② 근로자를 대표하는 위원(이하 "근로자위원"이라 한다)은 근로자가 선출한다.

③ 근로자 위원은 책임·선임·기술 근로자 중 각 1인 이상을 선출 한다.

④

질병관리청 노사협의회 운영규정

제1조(목적) #

제2조(명칭 및 설치) #

제3조(신의성실의 의무) #

제4조(노동조합과의 관계) #

제5조(용어의 정의) #

제6조(협의회의 구성) #

제7조(의장과 간사) #

제8조(위원의 임기) #

제9조(위원의 신분) #

제10조(사용자의 의무) #

제11조(선거관리위원회 구성) #

제12조(선거관리위원회의 임무) #

제13조(선거관리위원 선출) #

제14조(선거일) #

제15조(후보 등록) #

제16조(근로자위원 선출) #

제17조(보궐위원) #

제18조(협의회 회의) #

제19조(회의소집) #

제20조(정족수) #

제21조(회의의 공개) #

제22조(비밀유지) #

제23조(의견진술) #

제24조(회의록 비치) #

제25조(협의사항) #

제26조(의결사항) #

제27조(보고사항) #

제28조(의결사항의 공지) #

제29조(의결사항의 이행) #

제30조(고충처리) #

제31조(고충처리위원회의 구성 및 임기) #

제32조(고충의 처리) #

제33조(고충처리위원의 신분 및 처우) #

제34조(대장비치) #

제35조(신고의무사항) #

제36조(규정의 준용) #