국가유산청 본청 공무직 등 근로자 노사협의회 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목 적) #

이 규정은 국가유산청 본청(이하 "기관"이라 한다) 소속 공무직 등 근로자와 사용자 간에 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 기관 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(설치 및 명칭) #

노사협의회는 기관 내에 설치하며, 명칭은 국가유산청 본청 공무직 등 근로자 노사협의회(이하 "협의회" 라 한다)라 한다.

제3조(신의성실의 의무) #

근로자와 사용자는 상호 신의를 바탕으로 성실하게 협의회 운영에 임하여야 한다.

제4조(노동조합과의 관계) #

노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 본 규정에 의하여 영향을 받지 아니한다.

제5조(사용자의 의무) #

① 사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안 된다.

② 사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공할 수 있도록 한다.

제2장 협의회 구성

제6조(협의회 구성) #

① 협의회 위원은 근로자를 대표하는 위원(이하 "근로자위원"이라 한다)과 사용자를 대표하는 위원(이하 "사용자위원"이라 한다) 각 3인으로 구성한다.

② 근로자 위원은 근로자가 선출한다. 단, 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 한다.

③ 사용자 위원은 다음과 같다.

가. 기관장

나. 노사협력담당관

다. 예산편성담당관

국가유산청 본청 공무직 등 근로자 노사협의회 운영규정

제1조(목 적) #

제2조(설치 및 명칭) #

제3조(신의성실의 의무) #

제4조(노동조합과의 관계) #

제5조(사용자의 의무) #

제6조(협의회 구성) #

제7조(의 장)

제8조(간 사) #

제9조(위원의 임기) #

제10조(위원의 신분) #

제11조(선거관리위원회의 구성) #

제12조(선거관리위원회의 임무) #

제13조(선거관리위원 선출) #

제14조(선거일) #

제15조(후보등록) #

제16조(근로자위원의 선출) #

제17조(보궐선거) #

제18조(협의회회의) #

제19조(회의소집) #

제20조(자료의 사전 제공) #

제21조(정족수) #

제22조(회의의 공개) #

제23조(비밀유지) #

제24조(회의록 비치) #

제25조(협의사항) #

제26조(의결사항) #

제27조(보고 및 설명) #

제28조(의결사항의 공지) #

제29조(의결된 사항의 이행) #

제30조(임의중재) #

제31조(고충처리위원) #

제32조(고충처리위원의 구성 및 임기) #

제33조(고충처리위원의 신분 및 처우) #

제34조(고충의 처리) #

제35조(상담실) #

제36조(대장 비치) #

제37조(주관부서) #