중앙소방학교 의무소방원 및 사회복무요원 교육훈련규정

제1장 총칙

제1조(목적) #

이 규정은 중앙소방학교에 입교한 의무소방원 및 사회복무요원의 교육훈련 및 일상생활과 관련된 모든 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.

제2조(용어정의) #

① ‘강의"란 이론강의, 실기지도, 정훈교육 및 그 밖의 교육훈련의 지도를 말한다.

② ‘총학과 시간’이란 입교가 확정된 때로부터 수료식까지의 수업시간을 합산한 시간을 말한다.

③ ‘구타’란 고의로 주먹, 발, 손바닥 등 신체부위 또는 막대기 등의 도구로 타인을 가격하여 통증을 유발시키는 일체의 행위를 말한다.

④ ‘가혹행위’란 불법적인 방법으로 타인에게 육체적, 정신적인 고통과 인격적인 모독을 주는 일체의 행위를 말한다.

⑤ ‘교수’는 소방위 이상의 소방공무원으로서 교육ㆍ훈련 및 생활지도 전반을 담당하는 자를 말한다.

⑥ ‘교관’은 소방장 이하의 소방공무원으로서 교육ㆍ훈련 및 생활지도 전반을 담당하는 자를 말한다.

⑦ ‘무단이탈’이라 함은 사전에 교수ㆍ교관 또는 교직원의 허락을 득하지 아니하고 중앙소방학교 경계구역(부지)을 이탈하는 행위를 말한다.

제3조(적용범위) #

의무소방원 및 사회복무요원(이하 "학생"이라 한다)의 교육훈련은 이 규정에 따르되, 이 규정에서 정하지 않은 것은 중앙소방학교 교칙, 학생수칙, 평가관리 규정에 따른다.

제2장 교육훈련

제1절 교수ㆍ교관

제4조(교수ㆍ교관의 자격 등) #

① 교육훈련과에는 학생교육에 대한 강의, 교과운영 및 평가, 생활지도를 담당하는 교수ㆍ교관을 둔다.

② 제1항에 따른 교수ㆍ교관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격이 있는 자로 한다.

1. 소방공무원 근무경력이 1년 이상인 자

2. 「소방공무원임용령 시행규칙」제19조제2항에 따른 자격증 소지자

3. 그 밖에 중앙소방학교장(이하"학교장"이라 한다)이 지정한자

③ 강의를 담당하는 교수에게는 교재 연구수당을 지급할 수 있다.

중앙소방학교 의무소방원 및 사회복무요원 교육훈련규정

제1조(목적) #

제2조(용어정의) #

제3조(적용범위) #

제4조(교수ㆍ교관의 자격 등) #

제5조(교수ㆍ교관의 책무) #

제6조(입교) #

제7조(학생자치위원회 구성) #

제8조(수업) #

제9조(평가의 구분) #

제10조(배점비율) #

제11조(평가점수의 계산) #

제12조(평가횟수 및 방법) #

제13조(출제 및 관리) #

제14조(추가시험) #

제15조(인정평가) #

제16조(동점자의 처리) #

제17조(이의신청) #

제18조(유급) #

제19조(유급자 처리) #

제20조(포상) #

제21조(지도위원회) #

제22조(기율대 운영) #

제23조(급여) #

제24조(피복 및 개인 기본용품 지급) #

제25조(지시이행) #

제26조(품위유지) #

제27조(예절) #

제28조(복장 및 부착물) #

제29조(지시와 보고) #

제30조(건의) #

제31조(솔선수범) #

제32조(생활실) #

제33조(생활검열) #

제34조(시설물 및 물품관리) #

제35조(일과표) #

제36조(생활실 당번) #

제37조(식사) #

제38조(학과출장 및 퇴장) #

제39조(학과개시 및 종료) #

제40조(자유시간) #

제41조(소등 및 취침) #

제42조(비상훈련) #

제43조(환자관리) #

제44조(금전관리) #

제45조(통신 및 보안) #

제46조(종교 활동) #

제47조(근무) #

제48조(구타 및 가혹행위의 예방) #

제49조(구타 등의 처벌) #

제50조(상담) #

제51조(휴가) #

제52조(외출ㆍ외박) #

제53조(면회) #

제54조(신고) #

제55조(유효기간) #