해양수산인재개발원 학칙

제1장 총 칙

제1조(목적) #

이 규정은 「공무원 인재개발법 시행령」제27조에 따라 해양수산인재개발원의 원활한 업무수행을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) #

이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. "학과시간"이란 일과시간 중 첫 강의시간부터 마지막 강의시간(자율학습, 분임토의 및 체육활동 등을 포함)까지를 말한다.

2. "일과시간"이란 합숙교육 중에는 1일 24시간을 비합숙 교육기간 중에는 등원시간부터 학과시간 종료까지를 말한다.

3. "교수요원"이란 해양수산인재개발원(이하 "인재개발원"이라 한다) 소속 공무원 중 원장이 임명한 자로서 강의교수, 교육운영교수로 구분하여 운영한다.

4. "강의교수"란 교과목의 연구와 설계 및 강의를 담당하는 자를 말한다.

5. "교육운영교수"란 교육과정 운영계획의 수립, 교육생의 지도, 평가 등을 담당하는 자를 말한다.

6. "과정장"이란 인재개발원 소속 공무원 중 해양수산 혹은 교육 분야의 근무경력이 1년 이상인 자로 교육과정 진행 전반을 담당하는 자를 말한다.

7. "코스웨어"란 사이버교육에 활용하기 위하여 제작된 교육용 콘텐츠를 말한다.

8. "사이버교육"이란 인터넷 등 사이버공간에서 코스웨어 등을 활용하여 실시하는 원격교육을 말한다.

9. "학사관리시스템"이란 수강신청, 성적관리, 수료 등 교육 운영의 전 과정을 지원하기 위한 정보시스템을 말한다.

10. "현장교육"이란 현장 체험ㆍ견학ㆍ실습 등 현장에서 이루어지는 모든 활동을 말한다.

11. "실시간 온라인교육"이란 원격교육 플랫폼을 활용하여 실시간으로 진행하는 화상 수업으로, 실시간 토론 및 소통 등 즉각적인 피드백이 가능한 교육을 말한다.

12. "집합교육"이란 동일한 시간대에 교육생을 한곳에 모아 놓고 실시하는 교육을 말하며, 실시간 온라인교육을 포함한다.

제2장 교육운영

제1절 교육훈련계획 등

제3조(교육훈련계획) #

① 원장은 공무원교육훈련 주관부처의 연도별 교육훈련 지침에 따라 교육훈련계획을 수립하여야 한다.

② 교육과정이 다른 교육훈련기관과 관련이 있는 경우에는 관계기관과 미리 교육대상 인원ㆍ시기 등을 협의하여야 한다.

제4조(교육과정) #

①

해양수산인재개발원 학칙

제1조(목적) #

제2조(용어의 정의) #

제3조(교육훈련계획) #

제4조(교육과정) #

제5조(교육과정의 폐지 또는 변경) #

제6조(교육방법 및 진행) #

제7조(교재의 편찬 및 배부) #

제8조(교육훈련경비의 부담) #

제9조(교육운영협의회) #

제10조(수탁교육훈련) #

제11조(교육운영 설문조사) #

제12조(현업적용도) #

제13조(과정별 교육계획 수립 및 교육신청) #

제14조(등록 등) #

제15조(교육 불참자 등에 대한 조치) #

제16조(퇴교) #

제17조(수료) #

제18조(장애인 등에 대한 특례) #

제19조(입교 및 수료 행사) #

제20조(학사운영 정보의 관리) #

제21조(평가) #

제22조(평가대상과정) #

제23조(평가계획의 수립 등) #

제24조(평가의 종류 및 방법) #

제25조(평가의 주관 및 관리) #

제26조(학사심의위원회 구성 등) #

제27조(학습평가의 실시 및 감독) #

제28조(추가평가) #

제29조(학습평가 채점관리) #

제30조(가점) #

제31조(종합성적) #

제32조(교육성적 등 통보) #

제33조(교육상) #

제34조(교수요원 임명) #

제35조(교수요원의 자격기준) #

제36조(교수요원의 역할 및 업무 등) #

제37조(겸임교수의 임용 등) #

제38조(겸임교수의 해임) #

제39조(전문강사의 위촉 등) #

제40조(외래강사 초빙 및 의무) #

제41조(강사의 수당 등 지급) #

제42조(교육생 준수사항) #

제43조(교육생 자치회) #

제44조(학생장 등의 임무) #

제45조(교육생 복무처리) #

제46조(생활관 운영) #

제47조(생활관 이용기간) #

제48조(생활관의 운영 등) #

제49조(합숙생활) #