해양경찰정비창 기본운영규정

제1장 총칙

제1조(목적) #

이 규정은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」 제10조 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 밖의 해양경찰정비창과 소속기관의 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) #

해양경찰정비창(이하 "정비창"이라 한다)의 운영에 관하여 법령에서 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제2장 조직 및 정원관리

제3조(하부조직) #

정비창에 기획운영과ㆍ정비관리과ㆍ기술혁신과ㆍ기관과ㆍ선체추진기과ㆍ기계전기과 및 소속기관으로 해양경찰부산정비창(이하 "부산정비창"이라 한다)를 둔다.

제4조(정비창) #

① 각 부서의 장은 경정 또는 공업사무관ㆍ해양수산사무관ㆍ환경사무관ㆍ시설사무관ㆍ방재안전사무관ㆍ전산사무관ㆍ방송통신사무관ㆍ행정사무관ㆍ사서사무관ㆍ보건사무관으로 보한다. 다만, 기획운영과ㆍ정비관리과는 경정으로 보한다.

② 기획운영과장은 다음 각 호의 사항을 분장한다.

1. 중ㆍ장기 발전계획의 수립

2. 주요업무계획의 수립 및 심사평가

3. 예산의 편성 및 집행의 조정

4. 국유재산 관리계획의 수립ㆍ집행

5. 감사 및 감찰에 관한 사항

6. 보안 및 관인의 관리

7. 공무원의 인사ㆍ복무ㆍ연금 및 급여에 관한 업무

8. 문서의 분류ㆍ수발ㆍ심사 및 보존 등 문서관리

9. 물품의 구매 및 조달

10. 자금의 운용 및 회계ㆍ결산

11. 청사 유지 보수ㆍ관리 업무

12. 안전ㆍ보건관리 업무 총괄

13. ITㆍ통신운용 및 전산화 관련 업무

14. 조직 및 정원의 관리

15. 그 밖의 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

③ 정비관리과장은 다음 각 호의 사항을 분장한다.

1. 함정 수리계획 및 예산의 조정ㆍ통제에 관한 업무

해양경찰정비창 기본운영규정

제1조(목적) #

제2조(적용범위) #

제3조(하부조직) #

제4조(정비창) #

제5조(부산정비창) #

제6조(공무원의 정원) #

제6조의2(시간선택제채용공무원 정원의 운영) #

제7조(사무분장) #

제8조(위임전결) #

제9조(시험실시의 원칙) #

제10조(시험방법) #

제11조(시험과목 등) #

제12조(신규채용) #

제13조(채용후보자 명부작성) #

제14조(인사위원회) #

제15조(전직) #

제16조(전보) #

제17조(승진방법) #

제18조(근무성적평정) #

제19조(근무성적평정의 시기) #

제20조(근무실적평정의 예외) #

제21조(업무목표의 설정 및 목표달성도의 평가) #

제22조(상여금의 지급) #

제23조(세입 및 세출) #

제24조(예산성과금의 지급) #

제25조(시설관리 및 보수유지) #

제26조(안전관리) #

제27조(시설보안 및 방호) #

제28조(수리구분) #

제29조(수리시행) #

제30조(수리업무의 조정ㆍ통제) #

제31조(위험물의 반출) #

제32조(수리진행) #

제33조(수리사항의 기록) #

제34조(함정수리검사) #

제35조(수리의 통제) #

제36조(외주수리) #

제37조(이동정비반의 운영) #

제38조(수리자재 확보계획) #

제39조(물품의 확보범위) #

제40조(저장수준) #

제41조(수리고품의 회수) #

제42조(관리전환) #

제43조(예산의 확보 및 집행) #

제44조(유류) #

제45조(그 밖의 물품의 관리운용) #

제46조(검사) #

제47조(연수요원의 파견) #

제48조(사업추진과정의 실적보고) #

제49조(보고통제) #

제50조(행정사항) #

제51조(운영자문위원회) #