병무청 공무원 수당 등 업무처리 규정

제1조(목적) #

이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원보수규정」, 「공무원수당 등에 관한 규정」, 「공무원 보수 등의 업무지침」, 「병무청 총액인건비제 운영계획」에 따른 각종 수당지급에 필요한 사항을 구체적으로 정함으로써 업무의 정확성과 통일성을 도모하는데 있다. 〈개정 2019.12.30.〉

제2조(적용 범위) #

이 규정은 병무청 및 그 소속기관의 공무원에 대하여 적용한다. 〈개정 2019.12.30.〉

제3조(다른 법령과의 관계) #

이 규정에 구체적으로 밝히지 않은 사항은 「공무원수당 등에 관한 규정」 및 「공무원 보수 등의 업무지침」에 따른다. 〈개정 2019.12.30.〉

제4조(수당의 종류 및 지급기준) #

수당의 종류 및 지급기준은 별표와 같다.

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제5조(지급방법) #

① 월 1회 보수지급일에 지급하되, 전직ㆍ전보ㆍ신규채용 등의 경우에는 인사발령일을 기준으로 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.

② 별표의 수당(비연고지근무수당은 제외한다)은 상호간 또는 「공무원수당 등에 관한 규정」 별표 11의 특수업무수당과 원칙적으로 함께 지급할 수 없다. 〈개정 2018. 5.16., 2021.12.31., 2025.2.25.〉

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