제1조(목적) #
이 규정은 서울지방식품의약품안전청장(이하 "청장"이라 한다)이 행하는 표창 및 상훈 대상자를 선정하고 추천하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(대상자 추천) #
① 각종 표창 및 상훈대상자 추천은 각 과장이 각각 추천한다.
② 제1항에 의한 추천은 운영지원과장이 소속 공무원 정원에 비례하여 의뢰한 인원수내로 추천한다.
제3조(위원회 구성) #
① 제2조에 따라 추천한 대상자를 심사하기 위하여 공적심사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.
② 위원장은 청장으로 하고 위원은 각 과장 및 민간위원으로 5명이상 10명 이하로 구성한다. 민간위원은 반드시 1명이상 포함하되, 공무원만을 표창대상으로 하는 경우는 공무원만으로 구성할 수 있다. 다만, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 운영지원과장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원회에는 간사 1인을 두되, 간사는 운영지원과 인사주무가 된다.
제5조(심사기준) #
① 위원회의 심사기준은 다음 각 호와 같다.
1. 공적 내용과 표창 목적과의 적합여부
2. 공적의 객관적 타당성 여부
3. 훈격이 신분 및 공적에 합당한지 여부
4. 타 공적자와의 균형 여부
5. 대상자의 결격사유 유무
6. 대상자의 신상 및 환경에 대한 여론
7. 과별 정원 대 대상자의 비율
8. 기타(근무년수, 근무부서, 직무분야, 연령 등)
② 위원회는 공적의 정도가 유사한 경우에는 다음의 기준에 의하여 우선순위를 결정한다.
1. 상위직 보다 하위직 우선
2. 단기 근무자보다 장기 근무자 우선
3. 근무성적 평정 점수가 높은 자 우선
③ 다음 각 호에 해당되는 자는 특별한 공로가 있는 경우를 제외하고는 추천할 수 없다.
1. 징계위원회에 징계의결중이거나 징계처분이 종료되고 3년이 경과되지 아니한 자
2. 벌금 이하의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 2년이 경과되지 아니한 자
3. 직위해제 후 복직되고 2년이 경과되지 아니한 자
4. 사회의 물의가 있거나 감사결과 지적되어 인사조치 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 직무와 관련하여 주의·경고등의 처분을 받고 6개월이 경과되지 아니한 자
6. 동일한 공적으로 심사대상 훈격 이상의 상훈 및 표창을 이미 받은 자
제6조(구비서류) #
① 추천자가 추천할 때에는 별지 제1호 서식의 명단과 공적 개요 및 개별 공적조사서를 작성한 후 인사주무를 경유하여 운영지원과장에게 제출하여야 한다.
② 공적조사서는 6하 원칙에 의하여 구체적으로 작성하여야 하며, 외국인의 경우에는 한글 및 영문으로 작성하여야 한다.
제7조(보칙) #
이 규정에 규정된 이외의 필요한 사항은 심사위원회에서 정한다.